近年來，廬陽區(qū)三十崗鄉(xiāng)聚焦流動黨員“去向掌握難、學(xué)習(xí)培訓(xùn)難、作用發(fā)揮難”等問題，以實施動態(tài)管理、開展靈活教育、搭建作用發(fā)揮平臺為工作抓手，助推流動黨員教育管理提質(zhì)增效。

緊盯“關(guān)鍵點”，以動態(tài)管理破解“去向掌握難”問題，確保流動黨員“流而有聯(lián)”。按照“精準(zhǔn)摸排+動態(tài)管理”方法，建立流動黨員管理長效機(jī)制。實行“網(wǎng)格覆蓋”，依托鄉(xiāng)村兩級黨建網(wǎng)格，通過“敲門行動”、電話聯(lián)系等方式，全面梳理流動黨員底數(shù)，建立動態(tài)管理臺賬，精準(zhǔn)掌握其流入地、工作單位、聯(lián)系方式等信息。落實“專人結(jié)對”，安排鄉(xiāng)村黨員干部與流動黨員“一對一”結(jié)對，定期進(jìn)行線上聯(lián)絡(luò)，邀請流動黨員參加返鄉(xiāng)座談，及時傳達(dá)方針政策，了解思想動態(tài)，確保流動黨員“流動不流失”。全鄉(xiāng)組織流動黨員集中學(xué)習(xí)20余次，發(fā)放黨內(nèi)政策解讀和書籍900份。

圍繞“著力點”，以多樣教育破解“學(xué)習(xí)培訓(xùn)難”問題，確保流動黨員“流而有學(xué)”。針對流動黨員學(xué)習(xí)時間緊張、學(xué)習(xí)碎片化等問題，充分利用“線上線下雙課堂”，推動黨員教育走深走實。搭建“線上課堂”，依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺、流動黨員微信群等，定期推送政策解讀、黨史故事、新聞動態(tài)和作風(fēng)建設(shè)等學(xué)習(xí)資料，覆蓋流出黨員6人。利用春節(jié)、國慶及冬至等返鄉(xiāng)契機(jī)，開展農(nóng)村黨員冬春訓(xùn)，舉辦“流動黨員座談會”“清潔家園黨員志愿清掃活動”等，組織流出黨員回鄉(xiāng)靠攏組織。

突出“落腳點”，以服務(wù)平臺破解“作用發(fā)揮難”問題，確保流動黨員“流而有為”。堅持“管理+服務(wù)”并重，強(qiáng)化流動黨員歸屬感與責(zé)任感。實施“暖心工程”，設(shè)立流動黨員管理員，定期在“線上+線下”提供就業(yè)信息、法律咨詢、技能培訓(xùn)等服務(wù)，協(xié)調(diào)解決證件辦理、老人照料等實際困難，累計協(xié)調(diào)解決民生問題6個。搭建“獻(xiàn)智平臺”，引導(dǎo)流動黨員發(fā)揮信息、資源優(yōu)勢，鼓勵其參與招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作，推動其為家鄉(xiāng)發(fā)展建言獻(xiàn)策。今年以來，收集意見建議40條。（劉鈞）