近年來，市大數(shù)據(jù)公司黨委通過打造“四個課堂”，加強和改進新時代黨員教育培訓工作，鍛造過硬黨員隊伍，持續(xù)增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動黨員教育提質增效，進一步強化國有企業(yè)黨員學習教育的長效機制。

示范領學帶頭講，建優(yōu)“主課堂”。公司黨委帶頭抓緊抓實集體研討、讀書班和“沉浸式”黨性教育，推動黨的創(chuàng)新理論走深走實，為黨員干部作出表率。公司黨委著力培優(yōu)建強黨建內訓師隊伍，從公司青年黨員中擇優(yōu)加入市國資委“向新”科技宣講隊，利用公司“巢湖明月”宣講主陣地，打造“新質生產(chǎn)力+教育培訓”的新模式，筑牢黨建和業(yè)務融合發(fā)展根基。

分類促學精準講，建強“大課堂”。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，聚焦貫徹新發(fā)展理念、推動高質量發(fā)展，加強對黨的作風建設和中央八項規(guī)定及其實施細則精神的學習和研討。以黨建引領為核心，以人才培養(yǎng)為抓手，以數(shù)字化轉型為方向，推出“數(shù)智研習社”學習培訓品牌，通過聚焦智慧城市與數(shù)據(jù)治理、解讀DeepSeek技術、賦能智慧城市建設、學習量化交易等多樣化培訓學習，全力打造學習型組織和高素質專業(yè)化人才隊伍，推動國企改革深化提升、綠色低碳發(fā)展、數(shù)字化轉型等改革發(fā)展舉措落地落實。

基層送學常態(tài)講，建好“微課堂”。推進“黨委率先學+支部集中學+黨員跟進學+全面深入學”學習機制，注重分類聯(lián)動發(fā)力，精準把握公司不同黨員群體特點，區(qū)分培訓任務和重點，利用好市國資委黨員教育學習培訓基地，開展黨員集中輪訓、黨務骨干能力提升培訓、新黨員和入黨積極分子培訓等，實現(xiàn)分層分級、應訓盡訓。創(chuàng)新打造“數(shù)智青苗社”，針對公司青年黨員干部、新入職職工開展黨性教育、廉潔從業(yè)教育、內控合規(guī)培訓、保密工作培訓以及數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)政策分享等。

云端共學跟進講，建實“云課堂”。充分利用學習強國、安徽黨員大課堂等平臺發(fā)布的權威解讀資料和推送的學習資料包，讓黨員教育“一網(wǎng)覆蓋”。常態(tài)化遴選精品微黨課，推出“雙周雙最”“早鳥計劃”線上培訓，讓各部門、子公司黨務干部、專業(yè)技術人員充分發(fā)揮個人專長輪流擔任講師，著眼最新的數(shù)字技術、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)要素市場，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，每雙周開展一次最前沿、最先鋒的信息分享會，讓學習資源課前“一秒直達”，參訓人員課后“一鍵打分”，全體黨員職工考后“一卷提升”，變我學為我做，變分享為共享，督促黨員干部及時跟進學，推進學習教育常態(tài)長效。