合肥高新區(qū)堅持高位調(diào)度、精準指導、多維賦能，充分發(fā)揮黨工委“一線指揮部”作用，持續(xù)深化新興領(lǐng)域“兩個覆蓋”攻堅行動，構(gòu)建“黨委領(lǐng)導、組織抓總、部門協(xié)同、屬地負責”的齊抓共管工作格局，推動有形覆蓋、有效覆蓋同向發(fā)力，為高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁“紅色動力”。

高位推動強引領(lǐng)，精準調(diào)度促覆蓋。黨工委主要負責人召開專題調(diào)度會統(tǒng)籌部署、高位推進，將“兩個覆蓋”納入督辦核心任務，對有黨員未建立黨組織的企業(yè)，定責任、定部門、定時限，強化任務督辦。黨工委領(lǐng)導帶隊，聯(lián)合區(qū)直部門及中心黨委，走訪重點企業(yè)，推動組建黨組織。建立日跟蹤督導機制，安排4名專員包聯(lián)指導8個中心黨委，對進度滯后單位進行點對點指導，確保各項任務按時序進度高效推進。截至目前，推動組建黨組織1400個，覆蓋企業(yè)2427家，黨組織覆蓋率提升13.95個百分點，推動3452家企業(yè)建立群團組織，群團組織覆蓋率提升34.56個百分點。

深摸細排夯基礎(chǔ)，同題共答破難題。依托市、區(qū)兩級涉企數(shù)據(jù)，比對市場監(jiān)管、社保等部門企業(yè)信息，鎖定重點企業(yè)4415家，發(fā)動社區(qū)網(wǎng)格開展多輪地毯式走訪核查，實時更新動態(tài)管理臺賬，夯實組織覆蓋數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。持續(xù)深化黨員“雙找”（黨員找黨組織，黨組織找黨員）行動，深入排查“隱形黨員”“口袋黨員”并納入有效管理，通過“一封信”動員黨員主動亮身份、積極轉(zhuǎn)接黨組織關(guān)系。構(gòu)建“黨工委－直屬黨委－社區(qū)－園區(qū)”四級聯(lián)動體系，推動黨委領(lǐng)導班子成員包聯(lián)重點企業(yè)，選派290名黨建工作指導員和為企服務專員協(xié)同推進，通過示范帶動、部門聯(lián)動，持續(xù)擴大組織覆蓋。

優(yōu)化服務提質(zhì)效，促進發(fā)展增動能。依托“智慧高新企業(yè)之家”平臺，為1619家已建立黨組織的企業(yè)開通專屬通道，高效響應企業(yè)訴求，累計收集問題訴求620項，辦結(jié)率達94%。豐富企業(yè)服務場景，高標準打造“高新云果青年人才驛站”，升級改造19處黨群服務陣地，并推出“高新人才碼”小程序，為8400余人提供專屬服務。創(chuàng)新園區(qū)黨建方法，積極宣傳“黨建強、發(fā)展強”示范案例，依托軟件園、中安創(chuàng)谷等11個科技園區(qū)，推廣“同入（引企入園同步摸排組建黨組織）－同育（育企成長同步推進標準化規(guī)范化建設）－同出（促企發(fā)展同步打造黨建示范品牌出園區(qū)）”的黨建“三同步”工作法，推動1432家企業(yè)成立黨組織，構(gòu)建“組織聯(lián)建、陣地聯(lián)用、活動聯(lián)辦、服務聯(lián)動”的協(xié)同共建機制，讓黨組織建設與企業(yè)成長同頻共振。