近年來，豐樂鎮(zhèn)始終把非公黨建作為基層黨組織建設(shè)的重要抓手，通過聚焦理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化組織建設(shè)、著力助企紓困的形式，為非公黨建發(fā)展“蓄勢(shì)增能”。

聚焦理論學(xué)習(xí)，提高思想“凝聚力”。堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，積極指導(dǎo)46家非公企業(yè)和5家社會(huì)組織，按時(shí)開展“三會(huì)一課”、主題黨日等，結(jié)合深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，通過集中學(xué)習(xí)研討、參觀顏文斗紅色教育基地、重溫入黨誓詞等，激勵(lì)非公企業(yè)廣大黨員堅(jiān)定理想信念，深入學(xué)習(xí)新思想新理論，凝聚黨員群眾共識(shí)。選派15名第五批非公兼職黨建指導(dǎo)員，深入全鎮(zhèn)46家非公企業(yè)和5家社會(huì)組織，在黨員學(xué)習(xí)、黨員發(fā)展、組織生活等方面進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，聚焦企業(yè)組織和黨員實(shí)際所需，充分利用冬訓(xùn)春訓(xùn)，邀請(qǐng)專家、業(yè)務(wù)能手開展針對(duì)性的技能活動(dòng)教學(xué)，提升黨員工作業(yè)務(wù)能力，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。創(chuàng)新教育學(xué)習(xí)載體，構(gòu)建“線上+線下”立體學(xué)習(xí)矩陣，線上打造“指尖微課堂”推送學(xué)習(xí)資料70余條，線下利用黨員活動(dòng)室靈活開展“班前一刻鐘”，通過班前休息，將新知識(shí)新理念送入企業(yè)。2025年以來，組織集中學(xué)習(xí)56場(chǎng)次，累計(jì)覆蓋非公黨員130余人次。

強(qiáng)化組織建設(shè)，用好制度“約束力”。該鎮(zhèn)完善組織架構(gòu)，健全工作機(jī)制。進(jìn)一步完善非公黨建組織體系，成立了非公黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，形成“黨委牽頭、部門聯(lián)動(dòng)、企業(yè)參與”的工作格局。選優(yōu)配強(qiáng)28名黨組織書記，注重從企業(yè)管理層、業(yè)務(wù)骨干中選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨員擔(dān)任黨組織書記，提升黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)黨建與企業(yè)管理深度融合，確保企業(yè)發(fā)展方向與黨的路線方針政策“同頻共振”。建立健全“常態(tài)化摸排、動(dòng)態(tài)化組建、規(guī)范化提升”工作機(jī)制，開展兩企三新“兩個(gè)覆蓋”集中攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng)，推進(jìn)黨組織和群團(tuán)組織應(yīng)建盡建，織密非公企業(yè)黨建網(wǎng)。2025年以來，新增入庫非公企業(yè)5家，單獨(dú)組建黨組織4個(gè)，聯(lián)合組建黨組織1個(gè)，群團(tuán)覆蓋率達(dá)到100%。

著力助企紓困，引領(lǐng)服務(wù)“行動(dòng)力”。該鎮(zhèn)非公黨建指導(dǎo)員每月定期走訪企業(yè)，精準(zhǔn)發(fā)揮黨建指導(dǎo)員“政企聯(lián)絡(luò)員”作用，常態(tài)化開展“暖心訪企，政策助企”活動(dòng)，強(qiáng)化政府部門與非公企業(yè)的溝通交流，提供政策咨詢服務(wù)，主動(dòng)為企業(yè)解讀當(dāng)前惠企利企政策，打通政策下基層、政策助企業(yè)“最后一公里”。建立企業(yè)訴求收集辦理機(jī)制，每月指導(dǎo)員走訪企業(yè)開展2次面對(duì)面“為企紓困”會(huì)議，梳理匯總企業(yè)對(duì)黨建工作的意見建議和當(dāng)前存在的困難問題，協(xié)調(diào)解決企業(yè)困難訴求，幫助企業(yè)紓難解困、提質(zhì)增效。2025年以來，走訪企業(yè)51家，解決招工難、銷售難等問題20件。不斷發(fā)揮黨員先鋒模范作用，鼓勵(lì)非公領(lǐng)域黨員參加“夏季送清涼”“我為群眾辦實(shí)事”“窗簾之約”等志愿服務(wù)活動(dòng)17次，推動(dòng)非公企業(yè)黨員履職踐諾、服務(wù)周鄰。（何樂清）