近年來，包河區(qū)望湖街道創(chuàng)新推行“三色工作法”，以“鑄魂、夯基、賦能”為核心抓手，推動黨建工作與非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展深度融合，將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，繪就非公黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的生動圖景。

堅(jiān)持紅筆鑄魂，把穩(wěn)思想之舵，讓政治引領(lǐng)“立得牢”。通過線上線下聯(lián)動，推動黨的理論入腦入心。線上精準(zhǔn)推送，依托黨員微信群等平臺，累計(jì)推送黨的創(chuàng)新理論、政策解讀等學(xué)習(xí)內(nèi)容80余條，覆蓋非公企業(yè)及社會組織黨員160人次；線下多維發(fā)力，組織非公企業(yè)黨支部書記講授“微黨課”，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際解讀黨的理論，增強(qiáng)宣講針對性。今年以來，開展黨務(wù)工作者專題培訓(xùn)3場，聚焦黨員發(fā)展、組織生活規(guī)范等實(shí)操內(nèi)容，提升業(yè)務(wù)能力。創(chuàng)新“送學(xué)上門+雙向互動”模式，結(jié)合主題黨日深入企業(yè)，既送理論書籍，也聽生產(chǎn)難題，變“單向走訪”為“雙向交流”，截至目前，轄區(qū)非公企業(yè)黨支部累計(jì)開展黨課35次、理論宣講2場、集中學(xué)習(xí)2次，組織志愿實(shí)踐服務(wù)14次，確保黨的理論扎根企業(yè)、政治方向不偏航。

堅(jiān)持藍(lán)筆夯基，織密組織網(wǎng)絡(luò)，讓覆蓋觸角“扎得深”。以動態(tài)摸排與科學(xué)組建為抓手，筑牢非公黨建組織根基。建強(qiáng)動態(tài)臺賬，每季度開展“地毯式”排查，聯(lián)合市場監(jiān)管、物業(yè)等部門，通過線上問詢、線下走訪結(jié)合，確保企業(yè)“經(jīng)營規(guī)模、黨員人數(shù)、組織設(shè)置、黨建指導(dǎo)員、職工訴求、困難問題、意見建議”七個(gè)清，今年以來，摸排企業(yè)100余家，新增平臺管理企業(yè)3家，更新信息臺賬12次。精準(zhǔn)推進(jìn)組建，選派經(jīng)驗(yàn)豐富的社區(qū)黨務(wù)工作者擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，“一對一”指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范建組織，對黨員3名以上的企業(yè)，嚴(yán)格按程序組建獨(dú)立支部，今年以來，新增非公黨支部4個(gè)，實(shí)現(xiàn)黨組織覆蓋從“有形”向“有效”提升。

堅(jiān)持橙筆賦能，聚焦服務(wù)融合，讓發(fā)展引擎“轉(zhuǎn)得順”。以服務(wù)促融合，推動黨建與企業(yè)發(fā)展同頻共振。規(guī)范組織生活，黨建指導(dǎo)員每月不定期下沉非公企業(yè)黨支部，指導(dǎo)落實(shí)“三會一課”“主題黨日”等制度，推動記錄標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。在3家企業(yè)設(shè)立“黨員先鋒崗”，引導(dǎo)黨員在生產(chǎn)攻堅(jiān)、客戶服務(wù)中“亮身份、亮責(zé)任、亮承諾”。堅(jiān)持紓困解難促發(fā)展，黨建指導(dǎo)員深入走訪、細(xì)致了解企業(yè)經(jīng)營、職工隊(duì)伍及黨建情況，廣泛收集黨員職工訴求和企業(yè)意見建議，建立紓困解難“清單”，打好助企興企“組合拳”，以務(wù)實(shí)服務(wù)破解發(fā)展難題，今年以來，非公黨建指導(dǎo)員走訪企業(yè)100余次。（孫秀萍）