近年來，長豐縣左店鎮(zhèn)堅持以高質(zhì)量黨建引領非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，組建非公黨建指導組，聚焦“強基、賦能、紓困”三大主線，通過精準施策、靶向服務，推動黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振、互促共贏，為轄區(qū)非公經(jīng)濟注入強勁“紅色動力”。

當好“政策宣傳員”，筑牢思想根基聚合力。指導組以“理論入企、思想筑基”為抓手，推動黨的創(chuàng)新理論在非公企業(yè)落地生根。建立“常態(tài)化宣講+精準化滴灌”機制，指導組成員每月深入企業(yè)開展“田間微黨課”“班前學習會”等活動，用通俗易懂的“企業(yè)語言”解讀惠企政策及產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，今年以來累計開展宣講18場，覆蓋職工100余人次。組織企業(yè)黨員開展“重走紅色足跡、重溫入黨誓詞”等主題活動2次，推動企業(yè)將紅色基因融入生產(chǎn)經(jīng)營。同時，指導企業(yè)將黨建文化與企業(yè)文化建設相結合，通過設立“黨員示范崗”，引導職工把愛國情、強國志轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的行動力，凝聚起“跟黨一起創(chuàng)業(yè)、跟黨一起奮斗”的強大共識。

當好“紓困服務員”，精準對接破解發(fā)展難題。指導組以“黨建為橋、服務為本”，構建“全方位、零距離”企業(yè)服務體系。推行“三必訪三必解”工作法：企業(yè)項目落地必訪，解審批流程之難；生產(chǎn)經(jīng)營遇阻必訪，解要素保障之困；職工矛盾集中必訪，解隊伍穩(wěn)定之憂。建立“一企一檔”幫扶臺賬，聯(lián)合經(jīng)濟發(fā)展、市場監(jiān)管、人社等部門成立專項服務隊，針對企業(yè)反映強烈的用工短缺、融資不暢、政策兌現(xiàn)等問題，實行“清單化管理、銷號式落實”。今年以來，指導組累計走訪企業(yè)116家次，收集訴求7條，協(xié)調(diào)解決用工需求20余人、融資對接40萬元，幫助3家企業(yè)申報高新技術企業(yè)、科技型中小企業(yè)稱號。通過“點對點”服務、“面對面”解憂，讓企業(yè)輕裝上陣，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境“紅色生態(tài)”。

當好“黨建領航員”，建強堡壘提升治理效能。針對非公企業(yè)黨建基礎薄弱、組織覆蓋不足等問題，指導組堅持“應建盡建、提質(zhì)增效”原則，創(chuàng)新“分類施策、靈活組建”模式：對規(guī)模以上企業(yè)，指導單獨建立黨支部，規(guī)范“三會一課”“主題黨日”等制度；對分散的小微企業(yè)，采取“行業(yè)聯(lián)合建”方式，組建聯(lián)合黨支部9個，實現(xiàn)平臺內(nèi)非公企業(yè)黨組織全覆蓋。實施“頭雁培育”工程，從企業(yè)管理層、技術骨干中選拔5名政治素質(zhì)硬、業(yè)務能力強的黨員擔任黨支部書記，組織赴先進地區(qū)考察學習3批次，提升黨務工作水平。圍繞安全生產(chǎn)、技能提升等主題，開展“黨員亮身份、崗位建新功”活動，推動企業(yè)黨員在安全生產(chǎn)、質(zhì)量管控中發(fā)揮先鋒模范作用，今年以來已助力企業(yè)完成品種革新2項，增收超30萬元，以黨建“軟實力”激活企業(yè)發(fā)展“硬實力”。