近年來(lái)，廬陽(yáng)區(qū)杏花村街道聚焦流動(dòng)黨員教育管理工作，通過(guò)建強(qiáng)“組織鏈”、抓實(shí)“教育鏈”、延伸“作用鏈”三鏈聚力，推動(dòng)流動(dòng)黨員教育管理從“有形覆蓋”到“有效賦能”深度轉(zhuǎn)變。

建強(qiáng)“組織鏈”，做到“流動(dòng)不流失”。針對(duì)流動(dòng)黨員分布范圍廣、個(gè)體差異大、流動(dòng)性強(qiáng)等特征，立足實(shí)際，不斷創(chuàng)新流動(dòng)黨員管理工作方式，確保納管全覆蓋、信息全掌握。線上，依托智慧黨建管理平臺(tái)，及時(shí)了解流入黨員情況，核實(shí)流入黨員信息，分類納管，確保黨員信息精準(zhǔn)匹配。線下，通過(guò)上門走訪、電話聯(lián)系等方式排查摸底，逐一登記、建立名冊(cè)，動(dòng)態(tài)更新流動(dòng)黨員信息表，確保流動(dòng)黨員基本情況清晰、納管情況實(shí)時(shí)可查、去向動(dòng)態(tài)有跡可循，為流動(dòng)黨員管理教育工作筑牢堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)底座。截至目前，共有流入黨員43人，流出黨員16人。

抓實(shí)“教育鏈”，做到“流動(dòng)不斷學(xué)”。聚焦流動(dòng)黨員實(shí)際需求，通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式，提升流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)實(shí)效。線上，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)等推送理論知識(shí)、時(shí)事政策、學(xué)習(xí)視頻等至流動(dòng)黨員微信群，搭建“網(wǎng)絡(luò)課堂”，讓流動(dòng)黨員能夠利用“碎片時(shí)間”開(kāi)展常態(tài)化自學(xué)，確保流動(dòng)黨員教育“不掉線、不脫節(jié)”。線下，由納管的黨組織結(jié)合實(shí)際，每月利用午間或傍晚相對(duì)空閑時(shí)段，組織流動(dòng)黨員開(kāi)展集中學(xué)習(xí)，讓流動(dòng)黨員能夠就近就便參加“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活，并送上“學(xué)習(xí)賦能包”，實(shí)現(xiàn)流動(dòng)黨員“流動(dòng)不斷學(xué)”。同時(shí)，根據(jù)流動(dòng)黨員行業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際需求，以“送學(xué)入戶、講解到人”的方式，由黨支部書記、黨務(wù)工作者上門開(kāi)展“一對(duì)一”“面對(duì)面”送學(xué)服務(wù)，今年以來(lái)，共為20余名流動(dòng)黨員送上“精神食糧”。

延伸“作用鏈”，做到“流動(dòng)不離心”。結(jié)合流動(dòng)黨員職業(yè)特點(diǎn)、專業(yè)技能和個(gè)人特長(zhǎng)，引導(dǎo)其在社區(qū)發(fā)展、網(wǎng)格治理、物業(yè)治理、服務(wù)群眾等工作中發(fā)揮先鋒模范作用，邀請(qǐng)他們參與協(xié)商議事會(huì)，鼓勵(lì)他們暢所欲言，為街區(qū)治理、社區(qū)發(fā)展建言獻(xiàn)策。今年以來(lái)，共收集紅色物業(yè)、小區(qū)治理等方面意見(jiàn)建議20余條。同時(shí)，根據(jù)流動(dòng)黨員的工作性質(zhì)、時(shí)間安排等實(shí)際情況，推行彈性志愿服務(wù)，鼓勵(lì)流動(dòng)黨員利用碎片時(shí)間，參與環(huán)境整治、矛盾調(diào)解等志愿服務(wù)，做到既不影響黨員本職工作，又能最大程度參與黨組織活動(dòng)。今年以來(lái)，組建流動(dòng)黨員志愿服務(wù)隊(duì)2支，開(kāi)展科普知識(shí)、防溺水、反電詐宣傳等各類志愿服務(wù)50余次，惠及群眾2000余人次。（凌啟凡）