近年來，廬江縣東顧山街道始終以強化基層治理隊伍建設(shè)，全力發(fā)揮黨員在實事辦理、志愿服務等領(lǐng)域的先鋒模范作用，引領(lǐng)廣大黨員“強作風、勇?lián)?、爭先鋒、創(chuàng)一流”，激發(fā)黨建引領(lǐng)基層治理新活力。

強化基層治理隊伍建設(shè)。街道黨工委把建強黨員隊伍、凝聚紅色小管家力量視為關(guān)鍵要點，從多個層面全力施為、亮出實效舉措。在人員選用方面，各社區(qū)黨委對積極報名紅色小管家的居民黨員嚴格篩選，依照相關(guān)文件要求，篩選出有政治覺悟、有口碑威望、有服務熱情的黨員，并推行“三個一”準則（走訪、記錄、宣傳）。定時舉辦線上與線下相結(jié)合的工作會議，共同探討所遇問題解決之法，達到閉環(huán)處理。黨支部書記帶領(lǐng)紅色小管家深入遍訪小區(qū)居民，為民眾辦實事154件。為提升紅色小管家的理論水平和工作能力，街道和社區(qū)每季度組織開展理論與業(yè)務培訓活動。目前通過觀賞紅色影片、召開“三會一課”、前往紅色陣地等形式學習培訓8次，強化理論知識和政策法規(guī)的學習。

把握基層治理關(guān)鍵要點。在基層黨員管理領(lǐng)域，街道黨工委選好“領(lǐng)頭羊”，加大對黨員骨干人員的培養(yǎng)力度，精心選拔任用表現(xiàn)出色的社區(qū)工作者擔任小區(qū)黨支部書記，目前共21名社區(qū)工作者擔任小區(qū)黨支部書記，由社區(qū)工作者擔任小區(qū)黨支部書記比率大幅提升。嚴格把控黨員發(fā)展的質(zhì)量關(guān)卡，堅持從“深度”和“廣度”兩個維度提升發(fā)展黨員的品質(zhì)；加強制度建設(shè)。認真落實“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員等基礎(chǔ)制度，以“黨建引領(lǐng)”為核心，持續(xù)增進基層黨建工作的常態(tài)化、精細化和科學化水準。通過強化對黨員的日常管理，深入排查掌握優(yōu)秀青年，積極吸納他們成為入黨積極分子和發(fā)展對象，為黨組織引入新鮮血液。

凝聚基層治理強大合力。搭建辦實事服務平臺，密切留意居民群眾的“憂心事、煩惱事”，創(chuàng)新運用“線上網(wǎng)格居民群+線下大排查大走訪”等多樣形式，主動貼近群眾。截至目前，已開展防范電信網(wǎng)絡詐騙、禁毒知識、法律法規(guī)等宣傳活動115次，為居民詳細闡釋養(yǎng)老醫(yī)保政策，協(xié)助申請臨時救助等貼心服務，成功實現(xiàn)了從“要我服務”到“我要服務”的轉(zhuǎn)變，以精細入微的服務提升了基層工作的溫暖度。聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生院等單位，為轄區(qū)內(nèi)的老人舉行義診、健康咨詢、急救知識講解等志愿服務活動5次。以開展“主題黨日”為契機，引領(lǐng)基層黨員積極投身社區(qū)治理，將其與“我為群眾辦實事”等活動有機融合，開展關(guān)愛空巢老人、小區(qū)亂象治理、協(xié)商議事等活動，極大地增強了基層黨組織的凝聚力和感召力。（洪慧蓮）