近年來，廬陽區(qū)杏花村街道深耕基層治理創(chuàng)新，以黨建為引領(lǐng)，通過強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、聚焦民生“小事”、創(chuàng)新治理模式，將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為服務(wù)效能，提升居民群眾幸福感和滿意度。

強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，鍛造社區(qū)治理“先鋒隊”。將作風(fēng)建設(shè)作為基層治理的“基石”，黨員干部率先學(xué)習(xí)交流，對社區(qū)事務(wù)進(jìn)行全過程“嵌入式”監(jiān)督。通過“曬承諾、亮行動、比成效”，推動作風(fēng)建設(shè)走深走實。在實際工作中，社區(qū)黨支部積極踐行“一線為民工作法”，今年以來，通過開展“敲門問需”行動，梳理出環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施維護(hù)、安全管理等20項民生問題，依托“黨群議事會”平臺，精準(zhǔn)對接居民訴求，建立“問題交辦-整改落實-跟蹤問效”閉環(huán)管理機(jī)制，確保群眾反映的問題件件有回音、事事有著落。今年以來，累計解決民生事項、調(diào)解矛盾糾紛等各類問題90余件。

聚焦民生“小事”，當(dāng)好為民服務(wù)“踐行者”。始終堅持“群眾利益無小事”，以解決“居民家門口的煩心事”為出發(fā)點，創(chuàng)新構(gòu)建“需求-服務(wù)”轉(zhuǎn)化機(jī)制。打造“歇歇角”等社區(qū)友好場景，配備充電寶、醫(yī)藥箱等便民設(shè)施，為新就業(yè)群體提供貼心服務(wù)；組建“平安守護(hù)者”志愿聯(lián)防隊伍，開展水域安全巡查。推出“活力社區(qū)”系列健康活動，引導(dǎo)居民養(yǎng)成健康生活方式，帶動轄區(qū)2200余名居民參與體育鍛煉。創(chuàng)新實施制定一個項目書明確目標(biāo)、繪制一張施工圖細(xì)化任務(wù)、指定一名責(zé)任人牽頭落實、設(shè)定一套時間表把控進(jìn)度、運用一份考核單量化評估、建立一本成效賬跟蹤問效“六個一”項目推進(jìn)模式，推動惠民舉措落地見效。今年以來，累計解決居民急難愁盼問題40余件，完成困難群體“微心愿”17個。

創(chuàng)新治理模式，培育基層自治“生力軍”。以“微組織、微活動、微服務(wù)”為著力點，激活基層治理新動能。在“微組織”建設(shè)上，構(gòu)建“黨員先鋒隊+居民自治小組”組織網(wǎng)絡(luò)，吸納社區(qū)能人、熱心群眾參與治理，培育8支志愿者服務(wù)隊，涵蓋環(huán)保、調(diào)解、文化等領(lǐng)域。在“微活動”開展方面，累計舉辦120余場次主題活動，吸引2500余名居民踴躍參與；在“微服務(wù)”實踐中，定期開展“您點單·我服務(wù)”活動。今年以來，已收集居民關(guān)于小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施維護(hù)、生活服務(wù)等訴求42條，解決居民反映的實際問題35件。（王庭庭）