今年以來，合肥市瑤海區(qū)委組織部扎實(shí)踐行新時(shí)代黨的組織路線，聚焦思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，實(shí)施“淬火計(jì)劃”，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r(shí)代組工干部隊(duì)伍，持續(xù)推動(dòng)組織工作提質(zhì)增效。

聚焦思想淬火，上好政治理論“鑄魂課”。把政治理論作為組工干部學(xué)習(xí)的首要內(nèi)容，結(jié)合理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨日等形式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，不斷提高政治站位。今年以來，已開展各類理論學(xué)習(xí)36次、專題講座5次，24人參與研討發(fā)言，學(xué)習(xí)規(guī)范性與實(shí)效性顯著提升。突出抓好年輕干部、關(guān)鍵崗位干部的理論學(xué)習(xí)，成立青年理論學(xué)習(xí)小組，12名年輕干部圍繞學(xué)習(xí)體會(huì)開展交流發(fā)言，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論入腦入心。開辟網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)園地，充分利用好“安徽干部教育在線”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“先鋒系列平臺(tái)”等學(xué)習(xí)平臺(tái)，持續(xù)轉(zhuǎn)載上級(jí)重大決策部署、黨章黨規(guī)黨紀(jì)和各領(lǐng)域組織工作理論政策等，讓廣大組工干部在“指尖空間”利用好“碎片時(shí)間”，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)。

聚焦本領(lǐng)淬火，錘煉履職盡責(zé)“硬本領(lǐng)”。依托“組工大講堂”，推行“理論學(xué)習(xí)+總結(jié)成果+分享轉(zhuǎn)化”的學(xué)習(xí)方法，圍繞基層黨建、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才服務(wù)、公務(wù)員管理等重點(diǎn)工作，組織組工干部結(jié)合部門崗位職責(zé)，講業(yè)務(wù)知識(shí)、講方法思路、講心得體會(huì)，引導(dǎo)組工干部常學(xué)常新、常悟常進(jìn)。結(jié)合主題黨日、“讓社區(qū)多個(gè)幫手”“周四來說事”、城市精細(xì)化管理提升行動(dòng)等活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入到社區(qū)、小區(qū)開展活動(dòng)，提出意見建議8條。七一之際，赴萬綠園社區(qū)銅北小區(qū)開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。通過走訪摸排，收集心愿清單，部機(jī)關(guān)全體黨員共計(jì)認(rèn)領(lǐng)困難群眾“微心愿”9個(gè)，切實(shí)以實(shí)際行動(dòng)踐行為民服務(wù)初心。推深做實(shí)訪企入村專題行動(dòng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，明確走訪對(duì)象，建立走訪臺(tái)賬，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員共計(jì)走訪5戶群眾，幫助解決問題3個(gè)。走訪企業(yè)10家，收集轉(zhuǎn)辦企業(yè)訴求5件。

聚焦作風(fēng)淬火，用好嚴(yán)管厚愛“組合拳”。堅(jiān)持用身邊事教育身邊人，結(jié)合學(xué)習(xí)教育和組織工作實(shí)際，選取典型案例和懺悔書，對(duì)照反思警示，用好用活反面教材，組織機(jī)關(guān)黨員赴區(qū)法院廉政教育基地、黨性教育館參觀學(xué)習(xí)，對(duì)照查擺并整改相關(guān)問題6個(gè)。一體推進(jìn)部機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)，修訂完善《區(qū)委組織部加班工作餐管理暫行辦法》，營(yíng)造部機(jī)關(guān)勤儉節(jié)約的良好氛圍。加強(qiáng)日常管理監(jiān)督，定期分析研判機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)狀況，持續(xù)關(guān)注組工干部的社交圈、生活圈、朋友圈，在春節(jié)、元旦等重要節(jié)假日認(rèn)真開展“廉政提醒”，為組工干部劃出廉政紅線、敲響廉政警鐘，強(qiáng)化談話制度落實(shí)，部班子成員帶頭運(yùn)用專項(xiàng)談話、提醒談話、廉潔談話等措施，與科室負(fù)責(zé)人開展談心談話約30余次，全力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。（謝雯君）