近年來，廬江縣東顧山街道著力打造一支政治過硬、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的年輕干部隊(duì)伍，聚焦思想、責(zé)任、廉政三大關(guān)鍵，引導(dǎo)年輕干部錘煉黨性、改進(jìn)作風(fēng)、增長才干、守住底線，成長為對(duì)黨和人民忠誠可靠、堪當(dāng)時(shí)代重任的棟梁之才。

把好“思想關(guān)”，筑牢干部根基。以“切實(shí)提高年輕干部的思想覺悟”為目標(biāo)，開展 “干部夜?！?學(xué)習(xí)活動(dòng)，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。利用每周四晚間，組織年輕干部圍繞黨的創(chuàng)新理論、方針政策、廉政教育等內(nèi)容開展集中學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)班子成員、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課，通過專題講座、案例分析、研討交流等多種形式，幫助年輕干部及時(shí) “充電蓄能”。今年已開展“干部夜?！睂W(xué)習(xí)活動(dòng) 6期，覆蓋年輕干部100余人次。建立定期談心談話交流機(jī)制，采取個(gè)別談話、集體談話等形式，由分管負(fù)責(zé)人及時(shí)了解年輕干部思想動(dòng)態(tài)、工作和生活狀態(tài)，對(duì)干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)早提醒早糾正。在談話過程中，既關(guān)注年輕干部在工作中遇到的困難和困惑，給予指導(dǎo)和幫助，又注重傾聽他們的想法和建議，為年輕干部搭建表達(dá)訴求的平臺(tái)。今年以來，與年輕干部談心談話40余人次，幫助解決生活、工作難題6個(gè)。

把好“責(zé)任關(guān)”，錘煉能力素質(zhì)。結(jié)合年輕干部專業(yè)特長與單位實(shí)際需求，選拔政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富的干部擔(dān)任導(dǎo)師，以“一師二徒”的模式，在日常工作中手把手指導(dǎo)、心貼心引領(lǐng)，為年輕干部樹立行動(dòng)標(biāo)桿。并推動(dòng)年輕干部下沉基層，包保村（社區(qū)），在走訪群眾、企業(yè)過程中，傾聽民聲、服務(wù)民生，牢固為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。在干部使用上破除“論資排輩”觀念，堅(jiān)持有步驟、有計(jì)劃、有重點(diǎn)地把年輕干部放到重要崗位、關(guān)鍵領(lǐng)域進(jìn)行鍛煉，讓他們?cè)诩彪y險(xiǎn)重任務(wù)中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干，讓他們?cè)谑律暇殻毘稣姹臼?、真功夫。近年來?名年輕干部得到提拔。目前年輕干部已在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善民生、基層治理、項(xiàng)目謀劃等工作中承擔(dān)重要角色，全面激發(fā)了年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

把好“廉政關(guān)”，筑牢紀(jì)律防線。街道始終將廉政教育作為年輕干部教育的重要內(nèi)容，全覆蓋發(fā)放《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》等書籍資料，發(fā)送學(xué)習(xí)鏈接30余條，讓年輕干部隨時(shí)學(xué)、隨地學(xué)。通過召開警示大會(huì)、廉政座談會(huì)、交流研討等形式，推動(dòng)警示教育“精準(zhǔn)滴灌”，不斷強(qiáng)化年輕干部的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。共同觀看警示教育片，同時(shí)選取近年來查處的年輕干部違紀(jì)違法典型案例進(jìn)行通報(bào)剖析，用身邊事教育身邊人，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈；在廉政座談會(huì)上，組織年輕干部結(jié)合自身工作實(shí)際，開展交流發(fā)言，分享學(xué)習(xí)體會(huì)和感悟，查擺自身問題，談?wù)勎磥砣绾伍_展工作，讓廉政教育入腦入心；在交流研討會(huì)上，對(duì)“違規(guī)吃喝問題”進(jìn)行專題研討，年輕干部們圍繞主題，深入探討違規(guī)吃喝的性質(zhì)和危害，對(duì)照檢視自身思想和認(rèn)識(shí)上的差距，樹牢了堅(jiān)決抵制違規(guī)吃喝歪風(fēng)的思想認(rèn)識(shí)。(程溪菁、汪睿)