近年來，新站高新區(qū)磨店社區(qū)黨委立足新時(shí)代黨員教育新要求，聚焦上好“充電課”“專業(yè)課”“實(shí)踐課”，著力提升黨員教育的針對(duì)性、吸引力和實(shí)效性。

抓好理論培訓(xùn)，上好“充電課”。堅(jiān)持把黨的創(chuàng)新理論貫穿黨員干部教育培訓(xùn)全過程，嚴(yán)格落實(shí)理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”、主題黨日等制度，嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”，確保理論學(xué)習(xí)入腦入心，開展各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)1200余次，有效提升黨員干部的政治理論水平。采用“理論課題+青年上臺(tái)+座談交流”形式，打造“青”字號(hào)領(lǐng)學(xué)平臺(tái)，每月邀請(qǐng)省市黨校老師開展專題講座。課后設(shè)置“學(xué)習(xí)體會(huì)－分享－互動(dòng)問答”環(huán)節(jié)，由青年黨員擔(dān)任“主講人”，發(fā)揮青年黨員學(xué)習(xí)主觀能動(dòng)性。依托“黌門講堂”平臺(tái)，積極拓展非公及新興領(lǐng)域黨員培訓(xùn)，在社區(qū)、園區(qū)黨群服務(wù)中心、黌街紅色驛站等陣地，定期邀請(qǐng)高校馬克思主義學(xué)院教授開展專題黨課教學(xué)，各非公黨支部結(jié)合主題黨日，年均組織1～2次紅色教育基地實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，持續(xù)提升非公領(lǐng)域黨員教育的系統(tǒng)性和有效性。

注重能力提升，上好“專業(yè)課”。構(gòu)建“老帶新”傳幫帶機(jī)制，結(jié)合“黨課開講啦”“學(xué)習(xí)身邊榜樣”等活動(dòng)，邀請(qǐng)老黨員、先進(jìn)典型與青年黨員開展面對(duì)面交流，分享成長(zhǎng)經(jīng)歷、傳授工作經(jīng)驗(yàn)，教育引導(dǎo)黨員立足本職、擔(dān)當(dāng)作為。打造“案例教學(xué)+情景模擬”立體化實(shí)訓(xùn)體系，邀請(qǐng)“黌門講堂”合作大學(xué)教授開發(fā)實(shí)訓(xùn)課程，開設(shè)以DeepSeek大語(yǔ)言模型為代表的人工智能技術(shù)應(yīng)用專題培訓(xùn)；圍繞物業(yè)糾紛調(diào)解、城市管理應(yīng)急處置中產(chǎn)生的網(wǎng)絡(luò)輿情處置等實(shí)戰(zhàn)需求，模擬“小區(qū)電梯維修糾紛”“商鋪占道經(jīng)營(yíng)投訴”等6類典型情景，組織開展分組實(shí)景演練，激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)興趣，有效提升應(yīng)急處突、媒介運(yùn)用和專業(yè)操作能力。

開展志愿服務(wù)，上好“實(shí)踐課”。打造“一驛站一基地”教育矩陣，通過升級(jí)職工書屋建成“青年黨員成長(zhǎng)驛站”，內(nèi)設(shè)讀書角、研討室等功能區(qū)域，配備《論述》《摘編》等書籍120余冊(cè)，并常態(tài)化舉辦青年“黌門說”活動(dòng)。同時(shí)與安徽職業(yè)技術(shù)大學(xué)馬克思主義學(xué)院合作共建實(shí)踐教學(xué)基地，協(xié)同開展“紅色文化進(jìn)校園”“基層治理大家談”等專題活動(dòng)，有效促進(jìn)校地資源互聯(lián)互通和雙向賦能。實(shí)施“新老交接”行動(dòng)，組織青年黨員開展“窗簾之約”志愿服務(wù)，與獨(dú)居老人結(jié)對(duì)，依托“敲門行動(dòng)+微信打卡”實(shí)現(xiàn)日常健康監(jiān)測(cè)。截至目前，累計(jì)摸排并服務(wù)60歲以上獨(dú)居老人97人，入戶開展各類服務(wù)440余次，包括生活困難老人提供代買代辦、心理疏導(dǎo)、打掃衛(wèi)生、晾曬被褥等服務(wù)。