近年來(lái)，廬江縣冶父山鎮(zhèn)黨委深入貫徹落實(shí)《全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃（2024—2028年）》，堅(jiān)持從陣地建設(shè)、教學(xué)管理、課程設(shè)置上入手，建強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)主陣地，有效提升黨員教育培訓(xùn)工作質(zhì)效。

加強(qiáng)陣地建設(shè)，打造黨員教育“主陣地”。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)體系。成立由鎮(zhèn)黨委副書記任校長(zhǎng)，組織委員、宣傳委員任副校長(zhǎng)的校務(wù)委員會(huì)，建立“黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨校實(shí)施、部門聯(lián)動(dòng)”的工作機(jī)制，通過(guò)定期召開專題會(huì)議，研究黨員教育培訓(xùn)工作，確保辦學(xué)資源配置合理。完善基礎(chǔ)配套設(shè)施。充分整合陣地教學(xué)資源，按照有領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、有場(chǎng)地設(shè)施、有授課教師、有培訓(xùn)范圍、有培訓(xùn)內(nèi)容、有制度保障的“六有”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，利用鎮(zhèn)四樓200平方大會(huì)議室，配備電腦、投影儀、液晶拼接屏等培訓(xùn)設(shè)備，打造可容納120余人集中培訓(xùn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校。規(guī)范日常工作制度。建立鎮(zhèn)級(jí)黨校工作制度，涵蓋教學(xué)管理制度、學(xué)員考勤考核制度、考核測(cè)評(píng)制度等，細(xì)化培訓(xùn)計(jì)劃，突出分類培訓(xùn)，定期更新授課內(nèi)容，通過(guò)制度規(guī)范黨校日常管理與運(yùn)行，確保各項(xiàng)工作有序開展。

強(qiáng)化教學(xué)管理，鍛造素質(zhì)提升“大熔爐”。立足主題主線。堅(jiān)持將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為黨員教育培訓(xùn)的“第一課”，聚焦發(fā)展實(shí)際，分類舉辦“青年干部培優(yōu)講堂”，主題包括鄉(xiāng)村振興、集體經(jīng)濟(jì)、文旅推介等，全覆蓋培訓(xùn)鎮(zhèn)村年輕干部300余人次。構(gòu)建多元師資體系。邀請(qǐng)縣委黨校老師擔(dān)任理論導(dǎo)師，遴選5名鎮(zhèn)直部門業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任專業(yè)講師，選拔8名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任實(shí)踐導(dǎo)師，挖掘本土“田秀才”“土專家”擔(dān)任特色講師，打造過(guò)硬師資隊(duì)伍。創(chuàng)新教學(xué)模式。針對(duì)村“兩委”干部、致富帶頭人、青年黨員等不同群體需求，采取“課堂＋現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)”方式，組織赴紅色教育基地、美麗鄉(xiāng)村現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)、田間地頭等開展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。今年以來(lái)，共開展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)9次，培訓(xùn)黨員干部600余人次。同時(shí)，設(shè)置情景模擬環(huán)節(jié)，模擬村矛盾糾紛調(diào)解現(xiàn)場(chǎng)，讓學(xué)員在實(shí)戰(zhàn)中提升解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

豐富課程設(shè)置，搭建能力提升“新平臺(tái)”。以“實(shí)踐課堂”為依托，先后安排28名黨員干部分類分組到急難險(xiǎn)重的一線進(jìn)行實(shí)訓(xùn)鍛煉。10余名年輕干部分批次到廬州隱、銀杏下、許山里、冶父山居等民宿、酒店項(xiàng)目跟班學(xué)習(xí)，派出2名干部前往潛山市天柱山鎮(zhèn)茶莊民宿學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)理念及服務(wù)規(guī)范，選派25名黨員干部赴滬蘇浙等先發(fā)地區(qū)跟班鍛煉。以“服務(wù)課堂”為載體，堅(jiān)持在服務(wù)實(shí)踐一線檢驗(yàn)黨員教育培訓(xùn)成果，承接2500余人參與的“奔跑江淮”和美鄉(xiāng)村健身跑活動(dòng)服務(wù)保障工作，組織全鎮(zhèn)120余名青年黨員參與文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)志愿服務(wù)，為10萬(wàn)余名游客提供旅游咨詢、應(yīng)急保障等服務(wù)。以“賦能課堂”為動(dòng)力，參訓(xùn)黨員干部將一線所學(xué)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)帶回崗位，引入滬蘇浙地區(qū)高效理念改進(jìn)工作方法，推行群眾冷暖“一簿清”工作法，排查矛盾糾紛121起，化解信訪積案4件。